员工下班后在宿舍死亡构成工伤吗
杭州市临安区资深刑事律师
2025-04-27
员工下班后在宿舍死亡不构成工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤，宿舍内非工作原因死亡不符合工伤认定。未及时明确非工伤，可能影响公司权益及保险理赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工下班后宿舍死亡，常见处理为确认是否工伤。应依据《工伤保险条例》判断，非工作原因则按非工伤处理，涉及赔偿等需依法进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不构成工伤。处理操作：1. 确认死亡原因，非工作原因则明确非工伤；2. 通知家属，按法律规定处理后续事宜，如赔偿等；3. 协助家属申请相关保险理赔，确保合法合规。
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