公司签订了三个月的试用期合同。我能提出辞职

可以提出辞职,工资应全额支付。根据《劳动合同法》,试用期辞职需提前通知,公司应支付已工作月份的工资。不及时处理可能导致劳动争议,影响个人权益。
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常见处理方式为协商或提前三天通知。如双方能协商一致,则直接解除劳动关系;若不能,应依法提前三天告知用人单位,确保工资权益。
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可以辞职。操作如下:1.尝试与公司协商,达成一致后解除劳动关系;2.若协商不成,提前三天书面通知用人单位,保留通知证据;3.办理离职手续时,确保工资全额支付,如有争议可申请劳动仲裁。
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