因在公司睡觉被公司罚款500元，员工有哪些应对

因在公司睡觉被罚款，员工应先核查公司规定。若规定合法且经公示，罚款则合规。《劳动合同法》等支持合法制定的规章制度，违规睡觉可能导致安全隐患，不及时处理会影响工作秩序及安全。
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睡觉被罚款可如此应对：1.查询公司罚款规定是否合法公示；2.若合法，接受罚款并改正；3.若不合法，与HR沟通或申请劳动仲裁；4.保留证据，如罚款通知、公司规定等，以备不时之需。
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员工应对公司罚款的常见方式有：查询公司规定、与HR沟通、申请劳动仲裁。应先核查公司罚款依据，若不合规可与HR协商，协商无果可申请劳动仲裁维护权益。