超市应正视顾客投诉，虫子问题可要求赔偿。根据《食品安全法》，食品不符合安全标准，消费者有权要求赔偿。若不及时处理，可能影响超市声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

担保人需承担法律责任，债务未还清需继续履行。依据《民法典》，担保人需承担一般保证或连带责任，债务未清需负责，否则可能影响信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您应首先核实水费账单，并与自来水公司沟通。根据《城市供水条例》，超期未交费可催交并收违约金，甚至停水。不及时处理可能影响您的用水权益及产生额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

到期后不能延期取回驾照。依据《道路交通安全法》，酒后驾车必须暂扣六个月驾照，这是硬性规定。若不及时取回，将影响正常驾驶，可能面临无证驾驶的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您应找推倒孩子的同学家长赔偿，学校若有过失也需担责。《民法典》规定，监护人需对被监护人造成的损害承担民事责任，学校未尽职责也需赔偿。不及时处理可能导致矛盾升级，影响孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

工伤住院后，一般不能使用医保直接报销，而应通过工伤保险处理。分析：工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，而非医保。医保主要针对非工伤的医疗.

您应尽快进行伤残鉴定以开修养证明。依据《工伤保险条例》，伤残鉴定是享受工伤待遇的前提，不及时鉴定可能影响您的合法权益，如医疗费、康复费等补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

驾车撞人逃跑需承担全责。依据《道路交通事故处理程序规定》，逃逸者需负全责，且可能面临严厉处罚。若不及时处理，可能导致伤者无法获得及时救治，加重伤情，同时逃逸者将面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

单位工作八年后的工龄认定，按法律规定退休年龄男60岁、女5550岁。法律依据为《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，病或非因工致残完全丧失劳动能力有具体规定。不及时处理可能导致退休年龄认定不准确，影响员工权.

专利权终止后可申请恢复。依据《中华人民共和国专利法实施细则》，需自障碍消除后2个月内或最迟期限届满后2年内，向国务院专利行政部门申请，并附理由及相关证明。不及时处理可能导致权利永久丧失，无法再恢复。 ✫✫✫.

您可能进一步想问：收不到短信通知是否会影响贷款合同的效力？从法律角度看，贷款合同的效力与是否收到短信通知无直接关联。贷款合同的生效主要取决于双方当事人的意思表示是否真实、合同内容是否合法以及是否满足法定.

网赌后银行卡被冻结，去派出所备案有可能被抓。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，参赌或提供条件可能面临行政拘留、罚款，甚至赌博罪刑罚。不及时处理，可能面临法律制裁及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

无抵押免担保贷款通常不要求预存20%在银行卡。分析：从法律角度看，正规的贷款机构在提供无抵押免担保贷款时，不会要求借款人预先存入一定比例的资金作为贷款条件。这种要求可能涉及诈骗或非法集资行为。借款人应警惕此.

限高令下，通常不得乘坐飞机出国出差。分析：限高令，即限制高消费令，是法院对被执行人采取的一种执行措施，限制其高消费行为，包括乘坐飞机等。若违反限高令，可能面临法律制裁，如被追究刑事责任或被强制执行等。提.

身份证过期后，微信支付功能可能会受限，具体时长不确定。从法律角度看，身份证是验证个人身份的重要证件，过期后其法律效力受限，可能影响支付安全验证。若微信支付提示身份证过期，且无法正常使用，表明问题已较严重.

女方出轨要离婚，男方不肯离，可通过诉讼离婚。法律依据为《婚姻法》相关规定，出轨属感情破裂情形。 若婚内出轨证据确凿，如出轨的录音等，且经法定调解无效，法院可判定离婚。不及时处理，可能导致关系持续恶化。 ✫✫.

130平方房子过户费需具体计算，包括契税等。依据相关法律法规《契税暂行条例》等，过户费含契税（1.5%，面积不同有调整）、印花税等。不及时处理可能导致交易无效或产生额外滞纳金，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您当时不知情离开，不构成肇事逃逸。但《道路交通安全法》规定，发生事故应立即停车处理。若老人后续有问题，您需负责。不及时处理可能面临法律责任加重及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

定损金额低于修车费，应要求保险公司追加定损。《保险法》规定，保险公司应合理确定损失金额。若不及时处理，可能导致您自行承担额外维修费用，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

如果您遭遇用人单位拒绝支付拖欠的工资，您完全可以通过法律途径维权。根据《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位未支付，.